为响应“百万英才汇南粤”行动计划，深化浈江区“双百行动”校企合作，我院联合浈江区人力资源和社会保障局主办的“校聘行动•智造未来”专场招聘会近日圆满收官。本次活动以“政府领航、校企搭台、学子启航”为核心，通过创新模式搭建政校企协同育才桥梁，下面，一起来看本次招聘会的亮点吧！

双渠道招聘：线下线上联动，拓宽就业“双赛道”

此次招聘会我院采用了“线下招聘 + 线上直播”的双线模式。

线下招聘会现场，39家来自制造业、批发零售等领域的重点企业携岗参展，提供涵盖数控加工、汽修机电、广告网络等专业方向的126个就业岗位，人才需求总量达750人。为提升人岗匹配效率，我院创新采用"专业分区"布展模式，实现毕业生与对口企业的精准对接，助力学生高效投递简历。

线上招聘会同步火热进行，直播观看量突破3000人次。我院创新推出“岗位速递+政策护航”双通道服务：企业HR化身“带岗主播”，深度解读岗位要求与发展前景；毕业生通过云端投递通道一键提交简历，累计收到上百份高质量线上简历。这种“直播带岗+实时互动”的数字化招聘模式，有效打破了时空壁垒，让就业服务覆盖更广、触达更精准。

精准服务：政策护航+ 技术展示，提升匹配“精准度”

政策咨询专区：人社部门在现场为学生提供就业创业补贴、职业技能培训等“一站式”指引，发放600多份宣传手册，解答300余人次的咨询，给同学们的就业之路“保驾护航”。

“未来工匠”直播带岗：企业 HR 走进直播间，连线实训车间展示同学们的实操能力。用“真场景、硬技能”直观呈现大家的专业实力，得到了企业的点赞和认可。

创新机制：场景化展示+ 全周期服务，打造就业“组合拳”

场景化招聘：通过车间实操演示、学生作品展演等环节，让企业能更直观地了解学生的技能水平，用实力展示提升了企业的用人信心。

全周期服务：提供为期3个月的就业服务（包括实习机会和应届生岗位直推），通过政府、学校和企业三方的联动合作，有效提升了签约效率。期间，共投递简历263份，成功达成就业意向250人，就业意向达成率高达95.05%。这一卓越成绩不仅展示了学校在促进毕业生留韶就业方面的不懈努力和显著成效，也进一步加深了企业对学校人才培养质量的信任与期待。

校企携手：深化产教融合，共育智造人才

此次招聘会是我院深化“产教融合、校企合作”的一次重要实践。未来，我院会继续与浈江区人社局等部门紧密协作，以区域产业需求为导向，强化专业建设与企业需求的对接。通过“展示 + 招聘 + 服务”的长效机制，为同学们搭建更广阔的职业发展平台，培养更多适应韶关产业发展的“未来工匠”！