推行新型学徒,弘扬工匠精神——我院首个“企业新型学徒制”教学班在翁源开班

发布时间:2020-11-04 阅读数:1392

10月28日下午,由韶能集团翁源致能生物质发电有限公司与我院联合开办的首个“企业新型学徒制”教学班在翁源开班。翁源县人力资源与社会保障局副局长杨坚、韶能集团翁源致能生物资发电有限公司副总经理柴滨林、我院副院长彭胜德受邀出席,41名教学班首批学员参加仪式,我院“三项工程”办公室负责人宋新华主持仪式。

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参观企业

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翁源县人力资源与社会保障局杨坚副局长讲话

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柴滨林副总经理讲话

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彭胜德副院长讲话

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学员代表发言

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参加开班仪式代表合影

会上,柴滨林副总经理表示,“企业新型学徒制”培训班的开办是致能公司加强人才建设、打造素质型人才的重要举措。希望各位学徒能立足岗位,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领,打造“致能工匠”品牌,为企业的创新发展不断作出新贡献。

彭胜德副院长在发言中指出,企业新型学徒制是我省加强企业技能人才队伍建设,增加企业核心竞争力,推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试。企业新型学徒制采取“企校双师、工学交替”的培养模式,其意义不仅在于做到了资源共享,解决了工学矛盾,更在于师生在“干中学、学中干”,提高了培训的时效性、针对性,构建了基于工作岗位与工作过程的崭新的技能人才培养模式,赋予企业新型学徒制独特内涵和特色。在此次我院与企业联合开办的首个“企业新型学徒制”教学班中,我院将安排教学能力突出的优秀一体化教师作为学徒专职指导教师,我们有能力、有信心、有决心把“企业新型学徒制”班办好。

听完校企双方发言后,学员代表郑重承诺:一是认真学习,把握机遇;二是严格自律,遵守各项制度;三是学以致用,提高工作效率。

最后,翁源县人社局杨坚副局长总结强调,企业新型学徒制是职业培训改革创新的新举措,对于企业用工升级改造,优化高技能人才培养机制,促进劳动者高质量就业等具有重要的意义。希望我院严格做好培训班各项培训工作,并对学员提出认真学习,争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才,为翁源的发展作出新贡献的要求。

此次开办的“企业新型学徒制”教学班与传统的企业师傅带徒不同,是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,由企业结合生产实际自主确定学徒培训对象(培训对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位人员,以培养符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为1-2年),采取“校企双制、工学一体”的培养模式,将“学习”与“工作”相结合,从而实现学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的技能水平提升。

为办好此次培训工作,我院与翁源致能公司通过深入调研和充分筹备,校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨,制定并经专家组审核通过了新型学徒制培训方案,签订了“企业新型学徒制”协议。

我院首个“企业新型学徒制”教学班在翁源开班,体现了我院贯彻落实广东省人社厅、广东省财政厅印发的《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》文件精神,主动对接韶关各县市区优质企业,积极推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,有效助力本地企业技能人才的培养。


运营:学院办公室

文字:夏士平

摄影:宋新华

排版:廖卓兴

审核:黎兴、刘丽萍



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